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      招聘信息
      江陰城市發展集團有限公司 2022年社會崗位招聘公告
      發布時間:2022-03-29
       

      江陰城市發展集團有限公司是2021年市委市政府決定組建的江陰市商業一類國有企業,由全資江陰城建產業發展有限公司、全資江陰市城鄉規劃設計院有限公司、全資江陰市風景園林工程有限公司、全資江陰市城市園林設計院有限公司、占股92.822%江陰交通產業集團有限公司組建完成。集團于20211126日完成工商注冊。

      集團總部設置四中心(工程管理中心、房產開發中心、金融管理中心、市場經營中心)六部門(綜合管理部、黨群工作部、紀檢科、企業管理部、人力資源部、安全環保部)。工程建設、城市運營和科創服務三大板塊發展格局初步建立。集團下屬二級子公司3家(江陰交通產業集團有限公司、江陰城建產業發展有限公司、江陰市城鄉規劃設計院有限公司),目前在職員工2000多人。

      集團以打造集投融建管養為一體的全產業鏈、全生命周期運營服務商為發展目標。公司經營范圍:城市公共交通、公路管理與養護、建設工程設計、建設工程施工、建設工程監理,建設工程勘察,建設工程質量檢測、港口經營、房地產開發經營、城市綠化管理、市政設施管理、規劃設計管理、國內貿易代理?,F因業務需要委托第三方向社會公開招聘工作人員29名,現將有關事項公告如下,熱忱歡迎有志之士加入我們,實現共同發展!

      一、招聘崗位

      序號

      公司/部門

      崗位

      崗位要求

      招聘人數

      年齡

      學歷要求

      工作經驗

      其他

      1

      江陰城市發展集團有限公司/房地產開發中心

      成本管理員

      40歲以下

      本科及以上學歷

      1、5年及以上中國百強房地產開發企業開發成本管理經驗(百強榜單參照中指研究院發布的2021年榜單);
      2
      、具有項目預算、招采、合約、結算等方面工作經驗;
      3
      、具有較強的協調組織和表達能力;
      4
      、熟悉房地產項目財務及稅收知識。

      具備注冊造價工程師資格證書

      1

      2

      江陰市工業園區升級改造有限公司

      財務核算

      40周歲以下

      本科及以上學歷

      1、有5年以上財務會計工作經驗,有房地產開發企業工作經驗者優先;
      2
      、了解國家財經法律、法規,熟悉財會稅收政策及審計程序,較好的財務分析、職業判斷能力;
      3
      、責任心強,有良好的溝通協調能力,有良好的職業操守和團隊合作意識。

      具備中級會計證書以上,有稅務師、注冊會計師資格證(CPA)優先;

      愿意在江陰長期發展,戶籍在無錫市內

      1

      3

      江陰市工業園區升級改造有限公司

      財務管理

      40周歲以下

      本科及以上學歷

      1、有5年以上財務會計工作經驗,有大型集團公司相同崗位工作經驗者優先;
      2
      、熟悉會計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規,較好的財務分析、職業判斷能力;制定公司財務管理、會計核算、監督、預算管理、庫管工作的規章制度與工作流程,組織實施并監督檢查與落實;
      3
      、責任心強,有良好的溝通協調能力,有良好的職業操守和團隊合作意識。

      具備中級會計證書以上,有稅務師、注冊會計師資格證(CPA)優先;

      愿意在江陰長期發展,戶籍在無錫市內

      1

      4

      江陰市交通工程建設有限公司/工程部

      橋梁工程師

      40周歲以下

      大專及以上學歷;
      公路、市政專業或橋梁專業。

      1、5年以上橋梁施工經驗;                           2、2座大型橋梁全過程施工經驗 ;                   3、從事過城市高架橋梁施工者優先。

      具有工程師及以上職稱

      1

      5

      江陰通達公路養護工程有限公司

      技術負責人

      40周歲以下

      全日制大專及以上學歷;
      公路、橋梁、市政等相關工程專業。

      1、有5年以上工程管理經驗,有扎實的專業技術素質,橋梁專業及相關經驗者優先。
      2
      、個人特質:責任心、團隊意識、溝通能力、抗壓能力。

      具有工程師及以上職稱和二級建造師及以上證書

      2

      6

      江陰市交通工程建設有限公司/安全部門

      安全員

      35周歲以下

      大專及以上學歷;
      公路、市政專業或安全類相關專業。

      1、有3年以上工程(交通、市政)行業安全工作相關經驗,持交通或建設類安全C證;
      2
      、取得建筑施工類注冊安全工程師優先;
      3
      、責任心強、團隊意識、吃苦耐勞、樂于奉獻。

      C1駕駛證;施工一線/要加班、有夜班

      1

      7

      江陰通達公路養護工程有限公司

      造價員

      40周歲以下

      全日制大專及以上學歷;
      公路、橋梁、市政等相關工程專業。

      1、能熟練應用各種造價軟件,有工程預決算經驗者優先。
      2
      、個人特質:責任心、團隊意識、溝通能力、抗壓能力。

      有助理造價工程師及以上證書者優先

      1

      8

      江陰澄通工程管理有限公司

      現場管理(市政方向)

      35周歲以下

      全日制本科及以上學歷;
      市政工程、工程設計等相關專業。

      1、具備扎實的專業技術素質;
      2
      、豐富的現場管理經驗;
      3
      、適應外勤作業,有能力解決突發事件;
      4
      、具備吃苦耐勞的精神,有較強的組織、協調、溝通能力及分析和解決問題的能力,具有較強的責任心。

      具備中級及以上職稱、工程類執業資格證書者優先

      1

      9

      江陰澄通工程管理有限公司

      現場管理(交通方向)

      45周歲以下

      全日制本科及以上學歷;
      交通工程、工程設計等相關專業

      1、具備扎實的專業技術素質;
      2
      、5年以上豐富的交通工程管理經驗;適應外勤作業,有能力解決突發事件;具備吃苦耐勞的精神,有較強的組織、協調、溝通能力及分析和解決問題的能力,具有較強的責任心。

      具備中級及以上職稱、工程類執業資格證書者優先

      1

      10

      江陰筑誠工程管理有限公司

      現場管理(房建方向)

      35周歲以下

      本科及以上學歷

      1.全日制大學本科及以上學歷,工程管理、土木工程等專業,年齡35歲以下。

      2.5年以上施工總承包單位工程管理經驗,熟悉建設工程驗收規范。

      3.具有公建項目及住宅項目工作經驗。

      4.熟悉操作CAD及造價軟件。

      5.對工程質量及施工安全具有較強的把控能力及解決實際問題的能力。

      6.具備工程類執業資格及有施工單位項目經理經驗優先

      具備工程類執業資格證書者優先。

      1

      11

      江陰筑誠工程管理有限公司

      預決算工程師

      35周歲以下

      全日制本科及以上學歷(特別優秀者學歷可放寬至本科及以上)

      1.全日制大學本科及以上學歷,工程造價、土木工程等專業;

      2.5年以上房產公司造價管理工作經驗或者5年以上施工單位負責成本核算、投標、預決算及合約等工作經驗;

      3.有獨立審核工程概算及預決算的能力,能夠根據設計及施工條件測算項目成本;

      4.熟悉建筑工程定額及工程量清單規范,掌握成本控制流程;

      5.了解主要材料、設備、專業工程分包價格,具有較強商務談判的能力;

      6.具有良好的職業道德。

      具備造價工程師執業資格證書,中級及以上職稱。

      1

      12

      江陰筑誠工程管理有限公司

      計量審核

      40周歲以下

      全日制本科及以上學歷;
      建設工程類專業。

      1、具有扎實的專業技術素質;
      2
      、豐富的計量審核工作經驗;
      3
      、具備較強的溝通協調能力、執行能力、敬業精神及責任心。

      具備中級及以上職稱、工程類執業資格證書者優先

      1

      13

      通達建設(籌)

      項目經理

      40周歲以下

      本科及以上學歷;
      建筑工程類專業。

      1、熟悉項目施工整體操作流程及驗收流程;
      2
      、品行端正,具有良好的職業操守和團隊精神,工作認真,具有吃苦耐勞精神;
      3
      、至少具有擔任25000萬以上建設工程項目經理的業績。

      具有一級建造師(建筑工程)職業資格

      2

      14

      江陰市建設工程質量檢測中心有限公司

      試驗檢測師

      45周歲以下,女40周歲以下

      本科及以上學歷

      有主體結構檢測工作經驗者優先

      中級及以上職稱,具備二級注冊結構工程師及以上資格

      1

      15

      江陰市建設工程質量檢測中心有限公司

      試驗檢測員

      35周歲以下

      全日制本科,應屆畢業生優先,工程類相關專業畢業,巖土、地質、土木、工民建、路橋、市政、公路專業。

      1、有建筑工程檢測工作經驗,能獨立完成全過程試驗檢測工作者優先;
      2
      、思想品德高尚,有責任心,有上進心。

       

      1

      16

      江陰市城鄉規劃設計院有限公司/規劃所

      規劃設計

      40周歲及以下

      全日制本科及以上學歷;
      通過評估的城鄉規劃專業、土地資源管理專業。

      熟練掌握ArchGIS、MapGIS等制圖軟件、Autocad\SketchUP等制圖軟件

       

      2

      17

      江陰市城鄉規劃設計院有限公司/建筑所

      建筑設計師

      40周歲及以下

      全日制本科及以上學歷;建筑及相關專業。

      5年及以上甲級設計院工作經驗或應屆畢業生

       

      3

      18

      結構設計師

      40周歲及以下

      全日制本科及以上學歷;結構工程、土木工程專業

      5年及以上甲級設計院工作經驗或應屆畢業生

       

      2

      19

      江陰市城鄉規劃設計院有限公司/設備所

      暖通設計

      40周歲及以下

      全日制本科及以上學歷;
      建筑環境與設備工程專業

      1、有5年以上暖通設計工作經驗者優先;
      2
      、具有高級工程師職稱,注冊公用設備工程師證(暖通空調);
      3
      、有責任心、團隊意識、溝通能力強。

       

      1

      20

      江陰忠義商業管理有限公司

      商業管理工作人員

      35周歲以下

      本科及以上學歷

      1、2年及以上銷售拓展或招商工作經驗,熟悉客戶需求和心理,能夠識別潛在客戶并能逐步拓展客戶關系,熟練使用辦公軟件、CAD操作或繪圖軟件;

      2、具備一定的項目推介及報告講解能力、邏輯思維能力、溝通協調能力、談判能力、自我驅動力。

       

      2

      21

      江陰普惠建設有限公司

      項目策劃專員

      40周歲以下

      本科及以上學歷;中文文秘、工商管理、建筑工程、城建規劃類專業

      1、3年及以上房地產開發公司相關工作經驗;

      2、具有較強的工作責任心和團隊精神;
      3
      、具有較強的文字寫作和語言表達能力,能熟練使用autoCAD、Photoshop、ppt等軟件。

       

      1

      22

      江陰普惠建設有限公司

      前期專員

      40周歲以下

      本科及以上學歷;工商管理、建筑工程、城建規劃類專業

      1、具有較強的文字寫作和語言表達能力,能夠熟練使用日常辦公軟件;

      2、具有較強的工作責任心和團隊精神,吃苦耐勞;

      3、工作積極主動、認真負責,具有一定的分析和解決問題的能力

      4、熟悉建設項目報建流程,能夠熟練使用autoCAD等繪圖軟件。

       

      1

      二、基本要求基本要求

      1.具有中華人民共和國國籍,政治品質良好,品行端正,身體健康,無違法犯罪記錄,具有正常履行崗位職責必備的身體和心理條件。

      2.具有相應崗位要求的年齡(周歲計算日期以41日為限,如35周歲以下:198641日以后出生,其他年齡以此類推)、學歷及學位證書。

      3.專業知識扎實,能滿足崗位工作要求,服從公司的安排分配,履行各項規章制度,具備良好的職業操守,具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。

      4.有下列情況之一的,不接受報考:

      1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      2)有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的;

      3)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

      4)與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的;

      5)法律法規規定的其他情形。

      三、招聘流程

      應聘報名資格審查筆試資格復審面試體檢擬錄取背景調查錄用通知。具體如下:

      (一)報名時間及方法

      1.報名時間:自公告發布之日起至202241017:00(逾期不可補報)。

      2.報名方式:采取網絡報名方式,報名人員登錄報名網站:jycsfz.zhaopin.com(建議電腦端操作),注冊個人信息后進行報名,并上傳以下材料:

      1)身份證原件掃描件;

      2)學歷(學位)證書原件掃描件;

      3)報名崗位要求的資格證書原件掃描件;

      4)工作經歷證明材料原件掃描件;

      5)其他佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。

      報名咨詢:有任何問題須在報名截止前及時致電0510-6696899920450(工作日9:30-11:00, 14:00-17:00

      3.報名注意事項:

      1)每人限報一個崗位,遞交報名資料時須確保資料齊全,報名表填寫不規范或報名材料缺失將造成資格審查不通過;

      2)嚴格按照崗位要求報名,個人條件與報考崗位要求不符的不予錄??;

      3)報名人員提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通,確保能夠及時聯系,因提供虛假材料、錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報名人員自行承擔。

      (二)資格審查

      資格審查:即日起至411日,對報名人員進行資格初審。初審內容主要為:學歷學位、專業、資格證書、工作經歷等。根據資格初審情況確定面試入圍人員名單。

      (三)筆試

      1.筆試通知:以短信或電話形式通知通過資格初審候選人參加筆試,請保持通訊暢通。

      2.筆試時間及地點:待定,屆時通知。請攜帶身份證準時參加,以電話、短信通知為準。

      3.根據筆試成績從高分到低分(同分跟進),按崗位需求數1:3比例確定面試入圍名單,筆試最低及格分數線為60分。通過筆試入圍面試的人員名單將在指定報名網站jycsfz.zhaopin.com上進行公示。

      (四)資格復查

      1.通過筆試的人員需攜帶身份證、學歷(學位)證書、報名崗位要求的資格證書原件、工作經歷證明材料原件(無工作經歷者不需提供)等材料參加面試前資格復審。

      2.留學回國人員須出具教育部留學服務中心的學歷認證材料,認證的有關要求和程序可登陸教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。

      3.資格審查時間及地點:與面試時間、地點一致。

      (五)面試

      1.面試方式:半結構化面試。

      2.面試時間及地點:待定,屆時通知。

      3.面試結束后,按筆試和面試成績46比例計算總成績。

      4.根據總成績由高到低排序,按11比例確定體檢環節人員名單,總成績出現同分的,以面試成績高者優先。

      (六)體檢名單公示

      1.通過面試的人員將到指定醫院進入體檢環節,具體名單將公布于網站jycsfz.zhaopin.com,具體時間、地點另行通知。

      2.在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經查實后給予不予聘用的處理。

      3.在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消此次應聘資格。

      4.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(執行)》執行。

      (七)擬錄取公示及背景調查

      1.通過體檢環節的擬錄取人員名單將公布于網站jycsfz.zhaopin.com,進入背景調查環節。

      2.背景調查將由智聯招聘完成,擬錄取候選人有義務配合第三方完成此次背景調查。

      (八)錄取通知發放

      通過背調的擬錄取人選,將以電話、郵件形式發放錄用通知,在約定時間內到相關部門報道并辦理錄用手續,否則視為自動放棄。

      四、人員管理

      錄用人員與報考公司簽訂勞動合同,按照《勞動法》、《勞動合同法》管理。

      五、特別提醒

      (一)公司委托第三方機構組織招聘,招聘過程不收取任何費用,本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請廣大報考人員切勿上當受騙。

      (二)資格審查貫穿招聘和用工過程始終,報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責,如與事實不符,一經核實,取消應聘資格;已聘用上崗的,解除勞動合同,并依據有關規定追究責任。

      (三)請應聘者確保聯系方式填寫準確,通信工具暢通。在各招聘環節中,將及時通知進入下一環節的應聘者,若聯系不到考生本人,則視為考生自動放棄資格。對未能進入的應聘者,不再另行通知。

      (四)本次招聘公開發布的《招聘公告》解釋權歸江陰城市發展集團有限公司所有。

      咨詢電話:0510-6696899920450(工作日9:30-11:00, 14:00-17:00

      監督電話:0510-88030531(工作日9:30-11:00, 14:00-17:00

       

      江陰城市發展集團有限公司

      2022328

       
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